左右社

必要なのにこれまでなかった、障がい者のための実践的就活本ができました！　いま多くの企業が「障がい者の方に活躍してもらいたい」と考えています。障がい者を取り囲む環境が大きく変わってきているのです。 具体的には労働力の減少、障害者雇用納付金制度の対象となる企業の範囲の拡大、改正障害者雇用促進法による明確な差別禁止などです。 社会に出て会社で働く障がい者の人は、人の役に立つこと、社会の役に立つことにやりがいを感じ、いままで以上に充実した人生を送れる可能性が高くなります。 ◎どうやって求人を探すの？ ◎障がいのことはどう伝えればいいの？ ◎応募や面接のしかたは？ ◎相談できる機関や制度はあるの？ 本書は準備から面接、内定、そして就労まで、その流れとノウハウをわかりやすく解説しています。 著者の紺野さんは「脳性麻痺による脳原両上肢機能障害（2級）」という障害をもちながら現役の会社員として働く傍ら、障がい者雇用の啓発活動や障がい者の就労支援を行っています。 あなたは会社に必要とされています！


働くことで得られることはたくさんあります。一人の能力ではできないことも、みんなで協力すればできることは格段に増えていきます。障がいによりできないことを悩むよりも、自分ができること・得意なことを活かしていけばよいのです。いま私は、働くことに大きな幸せを感じています。だからあなたにも社会に出てこの喜びを感じてもらいたいのです。（著者より）


目次
はじめに
第1章　障がい者の雇用環境について知ろう
第2章　就職活動、ここがポイント！　準備編　あなたは一歩踏み出せる
第3章　就職活動、ここがポイント！　応募編　入りたい会社に巡り合う
第4章　就職活動、ここがポイント！　一般採用編　可能性にチャレンジ
第5章　内定を得て入社へ　就労のポイント！
おわりに
特別付録　相談・支援機関／特例子会社一覧


紺野大輝（こんの・たいき）
1976年、北海道生まれ。「脳性麻痺による脳原両上肢機能障害」という障がいをもって生まれる。「一生歩けない」と医師から宣告されるが、4年間の入院生活で歩けるようになる。法政大学卒業後、都内老舗ホテルで5年間勤務する。当時、障がい者採用の存在を知らず一般採用で就職活動を行うが、50社目に内定を受ける。2006年、障がい者採用で転職をする。現在は現役の会社員として働く傍ら、障がい者雇用の啓発活動や障がい者の就労支援を行う。「全国・講師オーディション2015−100年後に残したい話−」にて「奨励賞」を受賞する。